برخی مدیران و کارفرمایان، ‌از راضی و خشنود کردن کارکنان خود فراری هستند، چون تصور می‌کنند برای خوشحال کردن کارکنان خود باید زیر بار پاداش‌های سنگین، ‌ارتقا و لابد مرخصی‌های طولانی بروند، اما مطالعات محققان نشان می‌دهد که اصلا لازم نیست روش‌هایی این‌قدر پرهزینه داشته باشند. برای شاد کردن کارکنان، روش‌های خیلی ساده‌تر و ارزان‌تر […]

جزوه ای بی نظیر شامل خلاصه و تمامی نکات کاربردی برای دانشجویان  رشته های حسابداری و مدیریت از درس پژوهش عملیاتی که  مباحث را در ۶ فصل جداگانه بررسی کرده که عبارتند از : ) فصل اول – مدل سازی ۲) فصل دوم – برنامه ریزی خطی ۳) فصل سوم – جبر ماتریسی و سیمپلکس […]

5) فصل دوم : پیشینه تاریخی این فصل حاوی خلاصه ای از مطالعات انجام شده در با ره موضوع تحقیق است این بخش از تحقیق یکی از ارکان اصلی و به تعبیری دیگر یکی از پایه های تحقیق میتواند باشد اگر محقق از پیشینه مطالعاتی تحقیق آگاهی داشته باشد به دنبال موضوعات تکراری نخواهد رفت […]

    صدو بیست قانون برایان تریسی برای موفقیت   دریافت کنید

به هنگام خشم نه تنبیه ، نه دستور و نه تصمیم. “امام علی (ع)” فقط غیر ممکن ، غیر ممکن است. “آنتونی رابینز” فرصتها زود از دست میروند و دیر به دست میایند. “امام حسین (ع)” انسان همان چیزی است که باور دارد. “آنتوان چخوف” بزرگترین کارها با کوچکترین گامها آغاز میشوند. “امام علی (ع)” […]

  از آنجایی که هر کشور و ملتی نشانه و سمبولی ویژه از خود دارند – ایرانیان یکی از کهن ترین مردمانی هستند که سمبولی بسیارشگفت انگیز و سراشر از دانش و فرهنگ و خرد از خود به جای گذاشته اند که با اندوه فراوان بسیاری از ما ایرانیان از آن نا آگاه هستیم . […]